Менеджер по персоналу / HR
-
Полный цикл подбора специалистов, включая редкие и высококвалифицированные позиции;
-
Согласование профиля кандидатов с руководителями, формирование перечня компетенций и индикаторов;
-
Применение современных инструментов поиска;
-
Проведение интервью по различным методикам, включая оценку компетенций;
-
Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
-
Взаимодействие с ВУЗами: организация стажировок, практических курсов, совместных проектов;
-
Участие в программах оценки и развития персонала;
-
Организация корпоративных мероприятий, ведение корпоративных соц.сетей.
-
Опыт работы в подборе персонала, включая закрытие сложных позиций;
-
Практика онбординга и взаимодействия с образовательными организациями;
-
Сохранение продуктивности в режиме многозадачности.
- Работа в ведущей международной компании с развитыми корпоративными ценностями;
- Высокие стандарты организации труда и культуры производства;
- Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата, прозрачная система премирования;
- Увеличенный отпуск – 35 календарных дней;
- Программы заботы о здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией (140 клиник), программы вакцинации, санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых;
- Корпоративные льготы: материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, летние путёвки для детей, новогодние подарки сотрудникам и их детям, программы лояльности от партнеров, корпоративное питание, служебный транспорт по направлениям: г. Бердск, ОбьГЭС, р.п. Кольцово, г. Новосибирск (м. Речной вокзал и м. Площадь Маркса).
Присоединяйся!
